Pod rostoucím vlivem sociálního práva EU na Evropské národní systémy práce se vede diskuze o finanční spoluúčasti zaměstnanců z evropského hlediska a s ohledem na hlavní komentáře vycházející přímo z komunit.
To se týká i iniciativy Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV) načrtnout celkový koncept, který podporuje ekonomickou a sociální politiku soudržnosti a umožňuje FSZ na různých úrovních.[1]
[1] Opinion of the European Economic and Social Committee on Employee financial participation in Europe, 2010